Những cáo buộc ngông cuồng nhất trong vụ kiện bí mật thương mại của Apple chống lại OpenAI

Vụ kiện bí mật thương mại của Apple chống lại OpenAI có rất nhiều cáo buộc đặc biệt vẽ nên bức tranh về nỗ lực phối hợp nhằm trích xuất thông tin bí mật từ các nhân viên hiện tại và trước đây của Apple. Nhưng điều có lẽ đáng chú ý nhất là cách mô tả hành vi sai trái bị cáo buộc một cách tình cờ, bao gồm một thông báo có nội dung: “LOL, tôi phát hiện ra rằng mình có thể truy cập (bộ lưu trữ mạng), thật buồn cười”.

Đơn khiếu nại dài 41 trang, được nộp vào thứ Sáu, chứa đầy những cáo buộc chi tiết bất thường, như thế này và những cáo buộc khác. Dưới đây là một số điều nổi bật nhất đối với chúng tôi:

• “Bình thường hóa và được nêu gương bởi sự lãnh đạo.” Với mô tả này về OpenAI, Apple đang nói rõ rằng vụ kiện của họ không chỉ tập trung vào những nhân viên lừa đảo mà hành vi sai trái như thế này là một phần văn hóa của OpenAI và được lãnh đạo từ trên xuống.
• “Thối đến tận cốt lõi.” Hãy để Apple thực hiện một phép tương tự trái cây thối trong việc chỉ trích hành vi của OpenAI trong trường hợp này. Nhà sản xuất mô hình AI được đồn đại là đang nghiên cứu một thiết bị phần cứng để thách thức iPhone, có khả năng là một chiếc điện thoại thông minh của riêng họ. Nhưng Apple muốn nhấn mạnh rằng những gì OpenAI đang phát triển được cho là được xây dựng bằng bí mật thương mại của Apple. Đơn khiếu nại nêu rõ: “Hoạt động kinh doanh phần cứng non trẻ của OpenAI hiện đang dựa trên những nền tảng yếu kém nhất, mục nát đến tận cốt lõi bởi sự phụ thuộc bất hợp pháp vào các bí mật thương mại bị chiếm đoạt”.
• “Đây là phần nổi của tảng băng chìm.” Ngoài việc ghi lại các cáo buộc chống lại các nhân viên cũ của mình, Apple còn gợi ý rằng hành vi sai trái bị cáo buộc nêu trong đơn khiếu nại chỉ là một phần nhỏ những gì họ sẽ phát hiện ra sau khi quá trình điều tra được tiến hành. Trong quá trình khám phá, các tài liệu và thông tin liên lạc của công ty, bao gồm cả văn bản và email, sẽ được thu thập, có khả năng phát hiện ra các ví dụ khác về loại hành vi này tại OpenAI. Đơn khiếu nại của Apple nêu rõ: “Khám phá sẽ vạch trần rằng hành vi chiếm đoạt đã xảy ra trên quy mô lớn hơn nhiều lần so với một số trường hợp được mô tả bên dưới”.
• “LOL, tôi phát hiện ra mình có thể truy cập (bộ nhớ mạng), buồn cười quá.” Apple nói rằng Chang Liu, trước đây là kỹ sư điện hệ thống cấp cao của Apple trước khi gia nhập OpenAI, đã gửi tin nhắn này cho một nhân viên của Apple, Yu-Ting “Alyssa” Peng, người được cho là cầu nối giữa Apple và OpenAI. Peng sau đó đã rời đi để tự mình tham gia OpenAI nhưng không phải là bị đơn trong vụ kiện. Bành được cho là đã trả lời tin nhắn: “Tôi đã sẵn sàng”. Apple tuyên bố rằng Liu có thể truy cập vào hệ thống của Apple bằng cách khai thác một lỗi xác thực mà anh ta đã thực hiện từ máy tính làm việc do Apple cấp của Peng.
• “Tôi vẫn còn một chiếc máy tính khác.” Liu được cho là cũng đã nhắn tin này trong vòng vài giờ sau khi rời Apple, đề cập đến một máy tính Apple khác mà anh ta được cho là dự định sử dụng để truy cập thông tin bí mật của Apple. Apple đã phát hiện ra tin nhắn trên máy tính xách tay làm việc do Apple cấp của Peng.
• “Thậm chí còn không biết chúng ta có thể lấy những thứ đó từ văn phòng.” Một trong những cáo buộc hoang đường hơn là các ứng viên OpenAI làm việc tại Apple đã được chỉ đạo bởi giám đốc phần cứng OpenAI Tang Yew Tan, người đã có 24 năm làm việc tại Apple, gần đây nhất là Phó Giám đốc thiết kế sản phẩm cho iPhone và Apple Watch, để mang “các bộ phận thực tế” từ Apple đến các cuộc phỏng vấn của họ tại OpenAI cho “các buổi giới thiệu và kể”. Apple cáo buộc, một ứng viên đã rất ngạc nhiên trước yêu cầu này, nói rằng anh ta thậm chí còn không nhận ra rằng các bộ phận của Apple có thể bị mang ra khỏi văn phòng. Apple cũng cho biết các nhân viên được hướng dẫn mang “các sản phẩm CAD/thiết kế” và “nguyên mẫu” đến các cuộc phỏng vấn.
• Tránh “cuộc bỏ đi đáng sợ”. Apple cáo buộc rằng OpenAI đã huấn luyện các nhân viên sắp rời Apple về cách trốn tránh các thủ tục bảo mật của Apple nhằm giảm nguy cơ bị bắt quả tang hành vi trộm cắp bí mật thương mại bị cáo buộc. Đơn khiếu nại cho rằng OpenAI đã lưu hành một tài liệu nội bộ của Apple có tiêu đề “Cần biết” cho những người mới tuyển dụng với thông tin chi tiết về cách tránh “cuộc bỏ đi đáng sợ”, sẽ ngay lập tức loại họ khỏi Apple sau khi đưa ra thông báo, thay vì để họ tiếp tục làm việc trong hai tuần thông thường, điều này sẽ cho phép họ có nhiều thời gian hơn để truy cập thông tin bí mật của Apple.
• “Hãy cho OpenAI biết ‘càng sớm càng tốt’” nếu được yêu cầu ký bất cứ điều gì khi rời khỏi Apple. Đơn khiếu nại cáo buộc rằng ngoài việc giúp các ứng viên xin việc OpenAI tránh các thủ tục bảo mật của Apple, nếu Apple yêu cầu nhân viên sắp nghỉ việc ký bất cứ thứ gì trong cuộc phỏng vấn thôi việc, họ nên cho OpenAI biết ngay lập tức và khuyên họ không nên ký.
• “Hơn bốn trăm cựu nhân viên Apple hiện đang làm việc tại OpenAI.” Một điều ngạc nhiên khác: Đơn khiếu nại tiết lộ mức độ mà nhân viên Apple đã rời bỏ nhà sản xuất iPhone để làm việc cho OpenAI. Apple tận dụng con số này để vẽ nên một bức tranh về quy mô tiềm ẩn của vấn đề, lưu ý rằng “không có gì đáng ngạc nhiên khi một số nhân viên OpenAI biết về thông tin bí mật và độc quyền của Apple mà họ có nghĩa vụ phải giữ bí mật. Nhưng OpenAI đã dùng đến việc khai thác thông tin bí mật này…”
• “io…truy cập, khai thác và sử dụng các kỹ thuật, quy trình và bí quyết thiết kế công nghiệp độc quyền, bí mật của Apple liên quan đến hoàn thiện kim loại.” Được thành lập bởi các cựu nhân viên của Apple, bao gồm cả Jony Ive, công ty io đã được OpenAI mua lại vào năm ngoái trong một thỏa thuận trị giá 6,5 tỷ USD. Bây giờ io là bị đơn trong vụ kiện này, vì Apple cáo buộc rằng công ty đã sử dụng các kỹ thuật thiết kế công nghiệp của mình bằng cách đánh lừa đối tác của Apple tin rằng họ đã được Apple cho phép thực hiện một “kỹ thuật hoàn thiện kim loại bí mật”, đơn khiếu nại nêu rõ. Apple cũng cáo buộc rằng OpenAI đã tiếp cận một nhà cung cấp bằng cách sử dụng thông tin bí mật về thiết kế và các thành phần liên quan đến nguồn và pin, thậm chí sử dụng “thuật ngữ nội bộ” để đặt những câu hỏi có chủ đích mà “chỉ những người trong nội bộ Apple mới biết”.
• “Apple không còn lựa chọn nào khác.” Mặc dù ngôn ngữ pháp lý có vẻ điển hình nhưng trong trường hợp này, có vẻ như Apple đã cố gắng giải quyết tình huống bên ngoài tòa án trước tiên. Gã khổng lồ công nghệ cho biết họ đã cố gắng liên hệ với OpenAI lần đầu tiên vào tháng 2, nêu lên mối lo ngại nhưng OpenAI chưa bao giờ phản hồi.

Cho đến nay, OpenAI chỉ bình luận công khai thông qua một tuyên bố được chia sẻ trên X vào thứ Sáu, trong đó có nội dung: “Chúng tôi không quan tâm đến bí mật thương mại của các công ty khác. Chúng tôi vẫn tập trung vào việc xây dựng công nghệ tiên tiến giúp trao quyền cho mọi người ở khắp mọi nơi.”