Theo The Information, SpaceXAI mới được đổi thương hiệu của Elon Musk được cho là đang mất đi những tài năng hàng đầu, với hơn 50 nhà nghiên cứu và kỹ sư rời đi kể từ tháng 2. Những người thoát ra bao gồm các nhà lãnh đạo chủ chốt trong lĩnh vực mã hóa, mô hình thế giới và tiếng nói Grok.
Các đối thủ như Meta và Thought Machines Lab được cho là đang tuyển dụng nhân viên cũ, trong khi đội ngũ đào tạo cốt lõi của công ty đang giảm dần chỉ còn một số ít người. Theo báo cáo của The Information, kể từ tháng 2, ít nhất 11 nhân viên xAI đã chuyển sang Meta. Ít nhất bảy người đã rời đi để gia nhập Phòng thí nghiệm Máy Tư duy của Mira Murati. TechCrunch trước đây đã đưa tin về 11 trong số những sự ra đi của xAI được công bố ngay sau khi sáp nhập, bao gồm cả hai người đồng sáng lập.
SpaceX đã mua lại xAI – hai công ty thuộc sở hữu của Musk – vào tháng 2 và kể từ đó đã bổ nhiệm ban lãnh đạo mới cho công ty. Musk đã đổi tên công ty kết hợp SpaceXAI vào đầu tháng này.
Theo The Information, các chuyến khởi hành trước khóa đào tạo, diễn ra sau sự ra đi của trưởng nhóm Juntang Zhuang, khiến các nhân viên và những người thân cận với SpaceXAI đặc biệt lo ngại. Đào tạo trước là bước đầu tiên để xây dựng các mô hình AI mới và nhiều người đã đặt câu hỏi liệu công ty có còn cam kết phát triển các mô hình hàng đầu hay không.
Báo cáo cũng cho thấy văn hóa làm việc khắc nghiệt của Musk đã khiến một số nhân viên rời đi – điều mà các nhân viên của Musk tại các công ty của ông, bao gồm cả Tesla, đã phàn nàn. Một nguồn tin nói chuyện với The Information cho biết Musk đặt ra những thời hạn không thực tế cho việc đào tạo người mẫu, dẫn đến việc cắt giảm Grok.
Tất nhiên, một số lối thoát có thể được thúc đẩy bởi mong muốn rút tiền.
SpaceX thường xuyên tổ chức đấu thầu để nhân viên có thể bán cổ phần được giao một cách riêng tư. Những người khác có thể chỉ đơn giản cảm thấy tự tin rằng vốn chủ sở hữu của họ gần đạt mức thanh khoản dựa trên kỳ vọng IPO bom tấn của công ty. Một khi nhân viên nhìn thấy ánh sáng tài chính ở cuối đường hầm, họ sẽ ít có khả năng làm việc tại một công ty gây áp lực quá mức cho họ và có thể không xây dựng được những mô hình hàng đầu mà họ mong muốn.
TechCrunch đã liên hệ với SpaceX để bình luận.
Khi bạn mua hàng thông qua các liên kết trong bài viết của chúng tôi, chúng tôi có thể kiếm được một khoản hoa hồng nhỏ. Điều này không ảnh hưởng đến tính độc lập biên tập của chúng tôi.