Một vụ kiện do quỹ hưu trí Detroit dẫn đầu cáo buộc ban lãnh đạo Uber và hội đồng quản trị của công ty này đã đặt lợi nhuận lên trên sự tuân thủ và an toàn, những quyết định khiến công ty và các cổ đông gặp rủi ro.
Vụ kiện, được đệ trình hôm thứ Hai tại Tòa án Quận Hoa Kỳ cho Quận Bắc California ở San Francisco, cáo buộc rằng Uber là “kẻ vi phạm tuân thủ hàng loạt” và đã “cố ý” cắt góc. Theo đơn khiếu nại, sự thiếu văn hóa tuân thủ này đã dẫn đến hàng nghìn vụ kiện của các nạn nhân cáo buộc tài xế tấn công và quấy rối tình dục.
Vụ kiện nêu tên Giám đốc điều hành Dara Khosrowshahi, tuyên bố các thành viên hội đồng quản trị đã vi phạm nghĩa vụ ủy thác của họ đối với công ty và các cổ đông khi phớt lờ các cảnh báo lặp đi lặp lại về việc tuân thủ và không đảm bảo an toàn. Các nguyên đơn muốn các nhà lãnh đạo của Uber phải bồi thường cá nhân cho công ty về những tổn hại bị cáo buộc, trả lại một số khoản bồi thường nhất định mà họ đã nhận và thực hiện các biện pháp giám sát và tuân thủ mạnh mẽ hơn.
“Nạn nhân của sự thiếu văn hóa tuân thủ này bao gồm các nạn nhân bị tấn công và quấy rối tình dục, khách hàng khuyết tật và những người tiêu dùng thiếu cảnh giác muốn đăng ký Uber One,” đơn khiếu nại viết.
Uber đã bác bỏ những cáo buộc trong vụ kiện.
Người phát ngôn của Uber viết trong một tuyên bố gửi qua email: “Vụ kiện này bỏ qua các sự kiện quan trọng và dựa trên những tường thuật sai lệch, sai lệch từ các vụ kiện vô căn cứ khác mà chúng tôi đã giải quyết công khai và tại phòng xử án”.
Không có gì lạ khi các công ty như Uber phải đối mặt với các vụ kiện phái sinh, khi một cổ đông thay mặt tập đoàn kiện các giám đốc công ty. Ví dụ, các cổ đông đã đệ đơn kiện Adobe, Apple và Intel trong năm nay.